Emploi

L’association Hanploi-CED propose aux entreprises des solutions RH pour les aider à recruter des personnes handicapées. Elle a créé le site www.hanploi.com en novembre 2005.
Ce site comporte :

• Plate-forme de e-recrutement hanploi.com
• Outils interactifs et formations inter et intra-entreprises pour sensibiliser les collaborateurs aux situations de handicap
• Conseil dans la mise en œuvre d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées

Handi-cv.com est un site emploi dédié au recrutement des travailleurs handicapés. La vocation de ce site est rapprocher les candidats diplômés ou non auprès des entreprises engagées dans la diversité. Aider les entreprises à mieux recruter est la volonté première.

Pour cela, les recruteurs ont la possibilité d’accéder à un vivier de compétences, de déposer des offres d’emploi et de communiquer sur le site.

Emploipublic-handicap.fr est un site entièrement accessible proposant des offres d’emploi, des témoignages et des informations synthétiques destinées aux personnes handicapées et aux recruteurs.
Pour les candidats, il s’agit de découvrir la fonction publique et les possibilités de l’intégrer.

Pour les recruteurs, il s’agit de comprendre le contenu de l’obligation légale d’emploi, le fonctionnement du FIPHFP, les modalités de recrutement et de gestion de carrière d’un agent handicapé en évitant tout risque de discrimination.
Les offres d’emploi diffusées sur emploipublic-handicap.fr sont actualisées en permanence. Ce sont des offres « handi-accessibles », c’est-à-dire pour lesquelles les candidats handicapés sont les bienvenus.

Mission Handicap est un site d’informations sur l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap.
Le site a pour vocation de fournir aux personnes handicapées une information mise à jour quotidiennement sur :

• Les entreprises qui recrutent des personnes en situation de handicap ainsi que les postes à pourvoir (en partenariat avec le site Hanploi.com)
• Les forums de recrutement organisés en faveur des personnes handicapées (en partenariat avec JobinLive)
• Les organismes de formations engagés au profit des personnes handicapées
• L’actualité du monde du handicap

Issue du monde associatif et / ou de l’entreprise, l’équipe d’Handicap.fr capitalise plus de 25 années d’expérience dans le domaine du handicap.
Dès son origine, Handicap.fr est une entreprise regroupant des acteurs sensibilisés au handicap.

Ce site est organisé en trois axes :

• Axe d’informations : Proposer à l’internaute différent de l’information qualifiée par des experts sur de nombreuses thématiques.
• Axe de produits et services : Faire connaître des produits et services permettant une meilleure autonomie.
• Axe « Assistance en Ligne » : Aider les personnes handicapées et leurs familles en répondant gratuitement à toutes leurs questions pour les aider dans leur quotidien.

Aujourd’hui, ces trois axes perdurent, et ont été enrichis par :

• Une plate-forme emploi
• Une plate-forme de blogs
• Une plate-forme de vidéos

Handicap-job, une plate-forme créée pour une cause réelle et primordiale : s’intéresser au devenir des personnes handicapées pour mieux agir.

Cette plate-forme met en lien les recruteurs et les personnes en situation de handicap en quête d’un emploi.
Employeurs, candidats, vous pouvez échanger des informations facilement et en temps réel grâce à la mise en ligne de CV, de parcours professionnels et d’appels d’offres à l’emploi.

Handiforces a été fondée et est actuellement encadrée par un spécialiste des techniques de management et coaching, un entrepreneur handicapé chevronné et un expert des nouvelles technologies.
Leur ambition est de valoriser a sa juste valeur le travailleur handicapé et de permettre aux entreprises de s’entourer des meilleurs collaborateurs tout en profitant d’une législation encourageant l’embauche des travailleurs handicapés.

Chaque offre d’emploi est étudiée soigneusement par un conseiller/coach dédié et une véritable fiche de poste l’accompagne systématiquement afin de détecter le candidat réellement adapté à l’offre.
Leur plus est d’offrir à la fois au candidat et au recruteur l’assurance d’un service personnalisé de qualité et répondant réellement aux attentes de part et d’autre.

Jobkia.com est une plate-forme qui permet de favoriser et faciliter la rencontre :

• Entre les entreprises et les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi
• Permettre à de jeunes handicapés d’accéder à l’emploi tout en obtenant un diplôme en suivant un cursus en alternance.

Jobekia.com publie :

• Les offres des entreprises favorisant l’insertion professionnelle des jeunes
• Les fiches de présentation des formations dispensées par les organismes de formation
• Les témoignages de parcours professionnels d’apprentis