- Pourquoi les technologies de l’information peuvent être des vecteurs de progrès social ?
- Qu’est-ce que le Social IT selon e-accessibility ?
- Qui est e-accessibility ?
- Qui est derrière le label ?
- D’où vient l’idée ?
- Le Social IT est-il révolutionnaire ?
- Comment les sociétés peuvent-elles prendre en main leur propre développement ?
- Le Social IT profite-t-il aux personnes handicapées ?
- Les solutions au contenu accessible aux personnes handicapées le sont-elles réellement ?
- Où trouver des solutions accessibles ?
1. Pourquoi les technologies de l’information peuvent être des vecteurs de progrès social ?
Les technologies de l’information représentent l’amélioration des techniques informatisées, soit le progrès technique de l’information. Placer l’humain au centre de la technologie est de l’inscrire dans un processus de progrès social, généralement créatrice d’emplois et source de développement personnel.
2. Qu’est-ce que le Social IT selon e-accessibility ?
Le Social IT est un concept visant à coupler le numérique, l’humain et l’environnement socio-économique. D’abord, trouver le matériel nécessaire pour favoriser l’utilisation du numérique par les personnes handicapées. Puis, amener la personne à son développement personnel dans un objectif d’insertion professionnelle est l’objectif de notre association.
Par le Social IT, notre association mène des actions concrètes en faveur des personnes handicapées dans une vision de progrès social tout en faisant partager un label garantissant la qualité des produits numériquement accessibles.
3. Qui est e-accessibility ?
e-accessibility est l’association qui gère le label e-accessibility. Elle ne vend rien. Elle met en relation les personnes handicapées avec les acteurs économiques afin de promouvoir l’accessibilité numérique labellisée
4. Qui est derrière le label ?
Le label e-accessibility est géré par l’association e-accessibility, initiée par Ipedis, société experte dans des solutions accessibles aux personnes handicapées, sous l’appui à l’origine de Adobe et la Fondation de France.
5. D’où vient l’idée ?
Nous avons constaté que la technologie et l’emploi sont vus comme deux entités singulières et distinctes. Trouver un emploi peut être vu comme un but en soi. Le plus important est de comprendre ce qui à amené l’individu à son emploi : grâce à un processus global qui mélange l’homme à la technologie, source de progrès social.
6. Le Social IT est-il révolutionnaire ?
Cette nouvelle vision de l’accès aux technologies de l’information cherche à faire évoluer les mentalités et à mettre l’humain au centre du progrès technique. Le Social IT, c’est aussi l’accès aux solutions informatisées de très haute qualité par les non-détenteurs. Pour cela, nous avons besoin de l’appui des entreprises engagées. Le Social IT s’inscrit dans une logique globale qui couple à la fois le social, la technologie et l’éthique.
7. Comment les sociétés peuvent-elles prendre en main leur propre développement ?
Le label et les actions menées par e-accessibility ont pour but d’encourager les entreprises à rediriger leurs connaissances techniques vers l’humain. La technique ne peut se détacher de l’humain, les entreprises savent qu’elles doivent organiser leur avenir de manière durable. Investir équitable, c’est aussi investir dans le temps.
8. Le Social IT profite-t-il aux personnes handicapées ?
Les Social IT rentre dans une logique économique créatrice d’emplois, dans une logique sociale source de développement personnel et professionnel, dans une logique technique soutenant le quotidien des personnes handicapées.
9. Les solutions au contenu accessible aux personnes handicapées le sont-elles réellement ?
Les solutions, issues de vrais experts, le sont. Il existe de nombreux faux experts aux solutions séduisantes. Il est difficile de distinguer une solution accessible sans des tests de conformités par des personnes aveugles. Payer le prix fort pour des solutions inadaptées, c’est gaspiller son budget.
10. Où trouver des solutions accessibles ?
Nous proposons une liste d’experts agréés. Elle est source de valeur sûre et de respect vis-à-vis des personnes handicapées.
