Ces informations sont basées sur le site de l’Agefiph et sur son rapport « chiffres clés 2010 ».
L’emploi des personnes handicapées
En 2008, 129 100 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 284 000 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés dans le secteur privé était de 2,6 %.
Quant aux organismes tel que Cap Emploi, les chiffres de l’accompagnement et le placement durable des travailleurs handicapés sur le marché du travail sont en hausse (+19% entre 2009 et 2010).
Aujourd’hui, à la suite de l’enquête sur les besoins de main d’œuvre en 2011, Pôle emploi, accompagné par le Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie), a estimé à 1,5 million les projets de recrutement des entreprises, soit une augmentation de 1,1% depuis un an.
Les modifications apportées par la loi du 11 février 2005 pour renforcer l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont entraîné un pic de la contribution des établissements en 2006 avec 606 millions d’euros. Depuis, la collecte ne cesse de diminuer et a atteint 539 millions d’euros au titre de 2009 (Cf. graphique ci-dessous)
Les contributions à l’Agefiph par les établissements privés
Bien que les contributions au fonds privé soient en baisse, il existe une disparité de contribution entre les différentes entreprises. Il est actuellement nécessaire de mener des actions concrètes de sensibilisation afin de freiner cette perte de vitesse et de mettre en avant les entreprises les plus engagées. Il existe bel et bien une réelle motivation des entreprises dans la création d’emplois pour les personnes handicapée, et nous nous efforçons de mener à bien ces actions de sensibilisation.
